sábado, 28 de mayo de 2011
La importancia de la autoestima en el trabajo
Hoy en día la mayoría de empresas buscan una persona no solo con la formación necesaria, sino también con gran Inteligencia Emocional, ya que esta describe a una persona socialmente hábil, con capacidades de liderazgo, proactivo y comunicativo.
Sin embargo, el rechazo durante la búsqueda de empleo provoca un sentimiento de frustración y angustia en las personas desempleadas, lo que deteriora su autoestima.
Según el portal perfil.com.pe en los centros de trabajo la baja autoestima ha generado una disminución en la producción y en la calidad de los servicios o productos que presentan.
Una persona con baja autoestima observa de forma negativa las cosas, lo que los lleva a sentirse insatisfechos consigo mismos, dificultando su toma decisiones e impidiendo que se atrevan a enfrentar retos o situaciones nuevas por el temor que sienten frente a ellas.
